为了准时有效补充我县中小学教师缺口，优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，提升教育教学水平，推行好《雄县千年大计，教育先行三年提高计划》，经新区和县政府研究赞同，2019年以人事代理方法招聘中小学教师504名。现就有关事情公告如下：
1、招聘方法和原则
1.本次招聘为统一公开招聘，采取笔试和面试相结合的办法;
2.坚持公开、公正、角逐、择优的原则。
2、招聘职位、名额及面试条件
招聘职位、名额
共招聘教师504名。其中普高87名、职教中心40名、初中260名、小学60名、婴幼儿园57名。详见附件1：《2019年雄县中小学教师招聘职位需要表》。
面试条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德;
3.能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排;
4.身心健康，能适应职位需要;
5.年龄一般在30周岁及以下，高层次人才可放宽到35周岁;本县户籍且在本县公办学校连续代课3年及以上到今天在岗，全日制中专及以上学历且获得大专以上学历的年龄放宽到40周岁;
6.国家重点院校本科学历面试职员须在聘用1年内获得相应学段相应学科的教师资格证书，别的人员需在聘用前获得教师资格证书;
注：具备高学段教师资格证书职员可以考试报名婴幼儿园学段以外的低学段职位，婴幼儿园职位只限具备婴幼儿园教师资格证书职员考试报名。考试报名普高、职教中心、初中各学科和小学音乐、体育、美术、英语、信息技术、科学六个学科教师需要拥有同学科教师资格证书，考试报名小学语文、数学教师职位的不限资格证任教学科;
7.2019年7月底前获得与聘用职位需要相适应的学历证书：
考试报名普高教师职位及职教中心文化、艺术、体育等学科教师职位需获得本科一批及以上学历证书。
考试报名职教中心专业课教师职位需获得本科及以上学历证书。
考试报名初中教师职位需获得本科二批及以上学历证书。
考试报名小学职位需获得本科及以上学历证书，本县户籍且在本县公办学校连续代课3年及以上到今天在岗的，全日制中专及以上学历且获得大专以上学历。
考试报名婴幼儿园职位需获得大专及以上学历证书，本县户籍且在本县公办学校连续代课3年及以上到今天在岗的，全日制中专学历且获得大专学历。
所有考试报名用学历需要是国家计划内统招全日制学历。
面试学历所学专业与聘用职位学科一致或相近。考试报名小学语文教师的应为文史类毕业生;考试报名小学数学教师应为理工类毕业生;艺体类毕业生不可以考试报名语文教师和数学教师。
8.因新区政策管控户籍未迁入本县但配偶是本县户籍的参照本县户籍实行;
9.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、与法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其它情形职员，不能考试报名;
10.20142018年雄县人事代理聘用教师不能考试报名;
11.在20162018年雄县教师招聘各环节舍弃聘用资格职员不能考试报名;
12.进入考察环节职员，需要在规定时间内提交政审材料、档案、报到证，逾期不可以提交的视为舍弃。
3、在线报名及资格初审
1.报名网址：公招网。
2.报名日期：7月5日上午9:007月11日下午5:00。每个人限报一个职位，并填写是不是服从调剂。
3.资格初审：7月5日上午9:007月14日下午5:00。对考试报名职员在线报名登记表填写信息进行资格初审, 资格初审合格职员以微信支付方法缴纳报名考务费100元。
4.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于7月18日9：00起登录报名入口系统，自行打印《笔试准考证》。
5.在线报名实行严格的自律机制。考试报名职员需要承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在考察环节，考试报名职员提供有关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格。
6.政策咨询电话：;
技术咨询电话：、。
4、笔试
1.笔试内容：主要包含教育法律法规、教育学、心理学、教程教法、教育教学改革常识等。
本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。
2.笔试时间：7月21日。
3.笔考试试题型：全部为客观题。
4.笔试满分100分，占总成绩的40%。
5.分学段组织。
6.笔试具体时间及地址见《笔试准考证》。
7.依据笔试成绩从高到低的顺序，按低于职位招聘人数的二倍确定进入面试职员名单。比率内末位成绩并列的，全部进入面试。不足二倍的，在未进入面试且服从职位调剂的职员中，依据笔试成绩从到低分顺序进行学校间同学科职位调剂。职位调剂只进行一次。调剂后，仍不足二倍的，按比率核减该职位计划，直至取消该计划。取消计划涉及到的进入面试职员，调剂到其他职位。
8.7月25日上午9:00，考生在报名入口查看笔试成绩及是不是进入面试。
9.7月26日上午9:007月27日下午17:00，进行职位调剂。职位调剂原则：依据笔试成绩从到低分排序，对应职位序号由小到大对空缺职位进行补充调剂。
10.7月28日上午9:00，将职位调剂职员名单在报名入口公布，考生查看是不是进入面试。
5、面试
1.面试时间：暂定于8月4日开始。
2.打印《面试准考证》。考生于8月2日上午9时，登录报名入口，自行下载打印《面试准考证》。面试的具体时间、地址、考试知识点及相关需求等详见《面试准考证》。
3.面试方法：考试报名高中、初中、小学教师职位使用说课方法;报婴幼儿园教师职位使用说课和才艺展示相结合的方法。
4.分学段组织。
5.面试满分100分，占总成绩的60%。
6.设定60分为笔试、面试总成绩合格分数线，低于合格分数线的不能进入下一环节。
7.依据笔试、面试总成绩从到低分顺序，按职位招聘人数等额确定进入体检职员名单。比率内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、考试报名用学历层次较高者、考试报名用学历是不是师范类专业、考试报名用学历符合考试报名职位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。
8.查看考试结果及体检安排。面试结束后，考生应关注查看综合考试成绩及是不是进入体检，并按公告需要做好体检筹备。
